A vele készült beszélgetésben szó esik stabilitásról, vezetésről, mély emberi viszonyokról és arról, hogyan válik egy munkahelyi kapcsolat valódi partnerséggé. Zsolt szerint a vállalatokat nem struktúrák, hanem emberek formálják – és ez az, ami igazán számít.
Ugrása a cikkre