Ferenczi-Dintsér Andrea

Szenvedélyes kommunikátor és hálózatépítő vagyok. Hiszek a jól megtervezett, és pontosan célzott kommunikáció erejében, legyen az online vagy offline, és az emberi kapcsolatokban, amelyeket jól kiegészíthetnek és támogathatnak az online eszközök.

 

Kiemelt fókuszom a nők, női vezetők, vállalkozók támogatása. Több mint 30 éves nemzetközi tapasztalattal rendelkezem marketing és kommunikáció területén. Pályafutásom során meghatározó szerepet töltöttem be a PwC és a KPMG szervezeteiben. Közép- és kelet-európai marketing, kommunikációs és tudásmenedzsment igazgatóként 10 éven át 19 ország működését irányítottam, és aktívan hozzájárultam az EMA régió szintű stratégiai együttműködésekhez.

 

Szakterületem a komplex szervezeti környezetekben működő, integrált kommunikációs és márkastratégiák kialakítása, a vállalati célok és stakeholder-elvárások összehangolása, valamint a hosszú távú értékteremtés támogatása.

 

Karrierem során minden pozíciómban kulcsszerepet vállaltam CSR- és diverzitási programok elindításában, valamint nemzetközi jó gyakorlatok adaptálásában és skálázásában.

 

A YourStory.hu alapító-ügyvezetőjeként stratégiai kommunikációval és narratíva-alapú márkaépítéssel foglalkozom, aktívan építek közösségeket és mentorálok vezetőket. Feladataim: cégvezetés, sales, koordinálás, végrehajtás, account menedzsment, marketing-, kommunikációs és tudásmenedzsment tanácsadás.

 

Fontos számomra a női vezetők támogatása és fejlesztése: a Magyar Vállalatvezetők Üzleti Közössége (MVÜK) Női Vezetői Klubját vezettem 7 évig az alapítástól. Két, a női vezetők kihívásait felmérő piackutatást vezettem. Feladataim a klub stratégiájának és tevékenységének tervezése, végrehajtása, a tagság bővítése, együttműködő partnerek koordinációja, munkaerőpiaci esélyegyenlőség fókusz

A nők életegyensúlyát támogató SOL Szalont alapító egyik Salonnière vagyok.

 

Társadalmi szerepvállalásom részeként kuratóriumi tag vagyok az Egyenlítő Alapítványnál. Alelnökként veszek részt a United Way Magyarország munkájában, ahol az esélyegyenlőség és a társadalmi hatás erősítésén dolgozom.

 

Filantróp tanulmányokat végzek a House of Giving (HoG) és a Forbes együttműködésében, a Pécsi Tudományegyetem szakmai alapjaira építve, és jelenleg is részt veszek az IoD és a HoG Board Ready programjában, mely civil szervezetekre specializálódott.

 

Munkámat a stratégiai gondolkodás, a kapcsolati tőke tudatos építése, valamint az értékalapú, emberközpontú vezetés iránti elkötelezettség határozza meg.

 

Miért szeretnél részt venni a HBLF Nemzetközi X Mentor Programban?

Mert hiszem, hogy a tudás- és tapasztalatmegosztás exponenciális fejlődési pályára állítja a menteeket, és mentoráltként is sokat profiálhat a résztvevő belőle. Jó esetben flow élményt nyújt, pozitív spirált indít el mindkét fél számára, segít kilépni a komfortzónánkból, meglátni a vakfoltjainkat, legyőzni a korlátainkat a fejlődés érdekében.. Az X mentorprogram indulásától kezdve mentorálok itt. Az a megélésem, hogy életre szóló kapcsolatok, barátságok születhetnek egy ilyen együttműködésből. Az X mentorprogram indulásától kezdve mentorálok itt.

 

Volt-e már mentorod vagy mentoráltál-e korábban? Mit jelentett neked?

Igen, flow élményt nyújtott az együttműködés, pozitív spirált indított el mindkét fél számára, segít kilépni a komfortzónánkból, meglátni a vakfoltjainkat, legyőzni a korlátainkat a fejlődés érdekében.. Az a megélésem, hogy életre szóló kapcsolatok, barátságok születhetnek egy ilyen együttműködésből.