Treiber Anita

Bemutatkozás

Svájcban élő magyar üzleti és marketingvezető vagyok, több mint 30 év nemzetközi tapasztalattal az FMCG, az egészségügy és az orvostechnika területén. A Medela globális Chief Marketing Officere voltam, korábban pedig a Medtronic és a Procter & Gamble regionális és globális csapatait irányítottam. Jelenleg stratégiai tanácsadóként dolgozom az Edwards Lifesciences orvostechnikai vállalatnak, emellett egy mesterséges intelligenciára épülő startupot is segítek a piacra lépésben. AI-tudásomat a London Business School AI-fókuszú digitális marketing programjával frissítettem, ahol kiemelkedő munkámért díjat kaptam. Executive MBA-t a svájci IMD képzésen végeztem, kitüntetéssel. Több szerveztben is önkénteskedek, valamint a Procter and Gamble Alumni central Switzerland Chapter társalapítója vagyok.

Miért szeretnél részt venni a HBLF Nemzetközi X Mentor Programban?

Azért szeretnék mentorálni, mert a munkámban mindig a személyes, hosszabb távú fejlesztés adta a legtöbbet, amikor valaki a saját erősségeire építve mert nagyobbat lépni. Fontos számomra, hogy több nő jusson felsővezetői szerepbe, és hogy ehhez ne egyedül kelljen utat találniuk. A mentorálást kétirányúnak látom, én is tanulok belőle, és a HBLF értékei, az esélyegyenlőség és a felelős vezetés, egybeesnek azzal, amiért szívesen dolgozom.

Volt-e már mentorod vagy mentoráltál-e korábban? Mit jelentett neked?

Igen, mindkettő. Vezetőként éveken át fejlesztettem kollégákat és csapatokat, több országban. Ebből azt tanultam meg, hogy nincs egyetlen recept, mindenkinél mást jelent a fejlődés, és az volt a dolgom, hogy ezt együtt találjuk meg. Öröm számomra, hogy sokan öt-tíz év múltán is felhívnak, kikérik a véleményemet egy döntés előtt. Ezek a kapcsolatok tartósak, és ez a munkám egyik legértékesebb hozadéka.
Nekem magamnak is voltak mentoraim. Tőlük azt tanultam meg, mekkora különbséget tud tenni egy őszinte, kívülről jövő visszajelzés.