Az idei első hashtagHBLF HR Műhely találkozón a HR és az AI metszetének legaktuálisabb kérdéseit jártuk körbe. A HR x AI műhelybeszélgetés során arra fókuszáltunk, hogyan alakítja át a mesterséges intelligencia a HR döntéseit, felelősségét és stratégiai szerepét – túl az eszközbemutatókon, a valódi szervezeti értékteremtés felé.
Gothárdi Ibolya (HBLF HR Műhely vezető) köszöntője és Bokor Attila (OD Partner) inspiráló felvezetése után Szegedi Tamás (Telekom HU) és Branyiczki Imre előadásukban (EPAM Systems) saját vállalati tapasztalataikon keresztül mutatták be az AI bevezetésének dilemmáit, kockázatait és lehetőségeit. A résztvevőkkel közösen gondolkodtunk arról, milyen feltételek mellett válik az AI valóban a HR stratégiai partnerévé, és hol van szükség emberi ítélőképességre, tudatosságra és új szakmai kompetenciákra. A szakmai párbeszéd kötetlen networkinggel zárult.
Köszönjük vendéglátónknak, az EPAM Systemsnek a szakmai teret, és minden résztvevőnek, hogy együtt indíthattuk el a 2026-os évet egy ennyire aktuális és fontos témával.