András Papp

Introduction

Pályám a General Electric vezetőképző programjában kezdtem, mely kiváló alapokat nyújtott egy multinacionális vállalat, a termelés, a szolgáltatások piacának és működésének megismeréséhez különböző országokban, majd a program után európai értékesítés pénzügyi területen helyezkedtem el a GE cégcsoport keretein belül. 2007-ben az FMCG szektor felé váltottam és a DIAGEO FP&A és RtR területein töltöttem be menedzseri feladatokat a cég budapesti központjában, majd az ott eltöltött 14 évem utolsó öt esztendejében európai kontrollerként 55 ország pénzügyi folyamatainak felügyelete és irányítása alkották a mindennapi munkám részét. 2022 től a bp magyarországi központjában dolgozom és a downstream területet támogatom öt országban települő, soknemzetiségű csapatom közel 600 tagjával együtt.

Miért szeretnél részt venni a HBLF Nemzetközi X Mentor Programban?

Hiszek abban, hogy az emberi kapcsolatokból, mások tapasztalataiból, mások megismeréséből rengeteg erőt, inspirációt meríthetünk. Egy új perspektíva, egy kérdés vagy gondolat sokszor új utakat nyithat meg, amelyen méginkább önmagunknak érezhetjük magunkat, biztosabban haladhatunk előre. Nekem a mentoring mentoráltként és mentorként is sokszor adta meg ezt az élményt és remélem ezúttal is sikerül.

Volt-e már mentorod vagy mentoráltál-e korábban? Mit jelentett neked?

Az elmúlt tíz évben mondhatni életem részévé vált a mentorálás valamelyest, hiszen olyan területen dolgozom, ahol a képességek, a tehetség felismerése, támogatása, az emberek iránti fókusz sokszor a siker kulcsa. Évente két - három mentorálttal dolgozom úgy a cégen belül, mint kívül is; úgy vezetőkkel, mint hátrányos helyzetű diákokkal. Úgy érzem, rengeteget tágít a látásmódomon a közös beszélgetések sorozata és öröm, amikor valakivel együttesen sikerül haladást elérni.