Ma kezdődik a Sokszínűség Hete - Népszava 2020. május

A munkahelyi előítéletek feloldása, a munkaterhek egyenlőbb elosztása, a nők vezető munkakörökben való foglalkoztatása, a megváltozott munkaképességűek, a fiatalok és a romák munkahelyi esélyeinek javítása – ezek a kérdéskörök szerepelnek kiemelten az ide Sokszínűség Hete programjai között. A Magyarországon május 25-29 között most negyedszer megrendezendő digitális beszélgetések, tapasztalatcserék megszervezése európai szinten is kiemelkedő, hiszen a járványhelyzetben az EU Sokszínűségi Kartáját aláíró 24 uniós államból idén csak 4 vállalta, hogy megtartja az ilyenkor szokásos rendezvénysorozatot. A Kartához hazánk 2016-ban csatlakozott, a magyar képviseletet ellátó Hungarian Business Leaders Forum (HBLF) és az mtd Tanácsadói Közösség már több mint félszáz vállalattal működik együtt, ahol fontosnak tartják az egyenlő bánásmódot, a nyitottságot és az elfogadást. Az idei rendezvényekhez kapcsolódva egyéves mentorprogram indul, ennek keretében nemzetközi tudásra és tapasztalatokra tesznek szert a kiválasztott nők.