Vodafone Magyarország

Vodafone Magyarország
Tagi típus: Nagyvállalati Tag

A Vodafone vezető távközlési szolgálató Európában és Afrikában. Célunk az emberek összekapcsolása egy jobb jövő érdekében. Vezető telekommunikációs szolgáltatóként lehetőségünk van arra, hogy pozitív változásokat vigyünk véghez társadalmunkban. Hálózataink kapcsolatban tartják a családokat, barátokat, vállalkozásokat és kormányokat, és létfontosságú szerepet játszunk a gazdaságok működőképességének fenntartásában, valamint az olyan, kritikus fontosságú szektorok üzemeltetésében, mint az oktatás vagy az egészségügy.

Támogatjuk a sokszínűséget és a befogadást a szülési és szülői szabadságra vonatkozó irányelveink révén, a nők szerepének erősítésével, valamint a nők, lányok és a társadalom egészének az oktatáshoz és a digitális készségekhez való hozzáférésének javításával. Nagyra értékelünk és tiszteletben tartunk mindenkit fajtól, etnikai hovatartozástól, fogyatékosságtól, kortól, szexuális irányultságtól, nemi identitástól, meggyőződésektől, háttértől, kultúrától és vallástól függetlenül.

Emellett jelentős lépéseket teszünk bolygónk védelme érdekében azáltal, hogy 2040-re nettó nullára csökkentjük az üvegházhatást okozó gázok kibocsátását. 2025-re Európában és az egész világon villamos energiánk 100%-át megújuló forrásokból fedezzük, továbbá a szükségtelenné váló hálózati berendezéseink 100%-át újrafelhasználjuk, továbbértékesítjük vagy újrahasznosítjuk.

További információk: www.vodafone.com, kövess minket a Twitteren: @VodafoneGroup vagy keresd fel LinkedIn oldalunkat itt.

 

Vodafone is a leading telecommunications company in Europe and Africa. Our purpose is to “connect for a better future” enabling an inclusive and sustainable digital society.  Our expertise and scale gives us a unique opportunity to drive positive change for society. Our networks keep family, friends, businesses and governments connected and – as COVID-19 has clearly demonstrated – we play a vital role in keeping economies running and the functioning of critical sectors like education and healthcare. 

We support diversity and inclusion through our maternity and parental leave policies, empowering women through connectivity and improving access to education and digital skills for women, girls, and society at large. We are respectful of all individuals, irrespective of race, ethnicity, disability, age, sexual orientation, gender identity, belief, culture or religion.

Vodafone is also taking significant steps to reduce our impact on our planet by becoming net zero by 2040, purchasing 100% of our electricity from renewable sources in Europe and across our entire operations by 2025, and reusing, reselling or recycling 100% of our redundant network equipment.

For more information, please visit www.vodafone.com, follow us on Twitter at @VodafoneGroup or connect with us on LinkedIn at www.linkedin.com/company/vodafone.