A szervezeti sokszínűség több mint egy évtizede vált jelentős témává Magyarországon, mellyel mind a HBLF, mind pedig az mtd az elmúlt években kiemelten foglalkozott.  
 
2016 mindkét szervezet fejlődésének fontos állomása, mivel lehetőség nyílt a sokszínűség terén végzett eddigi munkát nemzetközi szintre emelni és hazai állami támogatással, szinergiákra épülő partnerségben tovább folytatni. 
 
A Sokszínűségi Karta Magyarország, az Európai Unió által létre hívott EU Sokszínűségi Karta irányelveit követi, melyben a HBLF Sokszínűségi Munkacsoport saját Sokszínűségi Kódexe és az mtd korábbi Sokszínűségi Egyezménye olvad össze és működik tovább a jövőben.
 
Csatlakozzon a Sokszínűségi Karta Magyarországhoz, mely lehetőséget kínál meglévő üzleti gyakorlatának továbbfejlesztésére vagy akár a sokszínű és befogadó szervezeti kultúra stabil alapjainak megteremtésére.
 
További információért látogasson el a www.sokszinusegikarta.hu oldalra